1月10日上午，泰达控股党委副书记、总经理胡浩带队赴滨海投资调研，深入了解企业经营情况，总结2023年发展成效，部署2024年工作任务，统一思想，锚定目标，不断开创高质量发展新局面。
查看详情2021年1月21日上午，泰达控股总经理助理王刚、党委组织部副部长、人力资源部经理王卓来到公司，代表新泰达宣读滨海投资经理层任免职的决定，公司新领导班子，中层领导干部参会。
9月7日，公司9.7安全日“安全就是我的事”主题活动暨第三季度安全生产委员会议在总部多功能厅举行，活动由安委会副主任王龙主持，滨海投资总经理、安委会主任高亮携公司安委会成员，总部及各部门部长助理（含）以上人员，天津公司各部门部长助理（含）以上人员参加此次活动，34家分（子）公司通过视频参加此次活动。
2021年1月18日，滨海投资全体安全大会在总部多功能厅召开。总部部长助理及以上人员、天津公司部长助理及以上人员现场参会；总部各部门员工、各分（子）公司领导班子及员工通过视频会议系统参会。会议由安全技术部部长王晓湋主持，公司总经理高亮、副总经理高峰分别做了重要讲话。
疫情之下收入稳定增长 截至2020年6月30日，集团实现收益18.34亿港元，同比增加约3%；总资产约61.48亿港元，增加约1%；年内利润约1.51亿港元，同比增加约124%。于期内，公司拥有人应占溢利约144百万港元，较去年同期之66百万港元或增加117%。实现如此大幅增长的主要原因为：，由于政府下调气价，及集团从源头气源获得供气之占比增加使得管道天然气采购单价下降，因而提高集团管道天然气销售业务的毛利；集团收回若干应收账款并相应转回已经计提的坏账。期内每股普通股盈利为12.25港仙，比对去
于2021年1月13日，滨海投资（“公司”）股东大会正式批准通过十年期股票期权计划及首次授予方案。同日，公司董事会在授权范围内审议批准首次授予的具体员工名单，均为对集团整体业绩和持续发展有直接影响的董事、高管及核心技术人才和管理骨干。至此，公司长效人次激励机制正式开始运行
